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EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Alternance - Chargé d'Affaires Règlementaires et Qualité H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • La Plaine Saint Denis - 93
  • Alternance
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.


Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.

Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.

Ce que tu feras:

Au sein de la Direction des Biologies, des Thérapies et du Diagnostic (DBTD), plus particulièrement au sein duPôle Qualité et affaires règlementaireset sous la responsabilité du Responsable, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :

🩸 Participation à la mise en oeuvre et à l'évolution du système de management de la qualité, conformément aux référentiels règlementaires applicables à l'EFS Réactifs :


- Participer à l'élaboration et à la révision de la documentation Qualité (procédures, modes opératoires, etc.);

- Préparer et participer aux audits qualité;

- Contribuer aux traitements des réclamations clients, des non-conformités et des ACAP (Actions Correctives et Actions Préventives);

-Participer à la mise en oeuvre et au suivi des actions suites aux écarts d'audits;

- Participation à la mise en oeuvre et au suivi des actions correctives suite aux écarts d'audit;

- Revue des analyses de risques produits/processus;

-Assurer une veillerèglementaire et normative.




🩸Ce que nous t'apportons


- Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée


- Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance


- Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive


- Un environnement bienveillant favorisant l'apprentissage et la montée en compétences


- L'accès à une communauté d'alternants pour partager, échanger et créer du lien


- Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l'EFS

Le profil recherché

Tu prépares un master contrôle qualité ou en biologie et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur.

Tu es:

🩸Dynamique, autonome et rigoureux(se);

🩸Flexible et polyvalent;

🩸A l'aise pour t'exprimer;

🩸Reconnu(e) pour avoir de bonnes capacités rédactionnelles;

Compétences appréciées :

🩸 Notions de système de management de la qualité;

🩸Connaissance en biologie humaine;

🩸Connaissance de la norme ISO 13485 serait un plus;

🩸 Anglais niveau intermédiaire scientifique/technique qualité à l'écrit;

🩸Bonne maîtrise dupack office (Excel avec TCD et VBA).

Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t'investir à nos côtés pour développer tes compétences?

Alors, n'hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d'alternants !

Infos complémentaires

Atouts et conditions de travail

Avantages

  • Le poste est basé au siège de l'EFS à la Plane Saint-Denis (93), à 200m de la station RER B La plaine St Denis ;
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 55% sur votre titre de transport en commun;
  • Accord télétravail applicable à partir de 4 mois de présence ;
  • Accès au RIE et au CSE.

Organisation de travail

Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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Publiée le 13/04/2026 - Réf : 10-2026-19998

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