Les missions du poste
Rejoignez notre agence de Nouvion (80) en qualité de Chauffeur poseur / Chauffeuse poseuse chantier en CDI.
A partir du planning défini, vous assurez le transport du matériel sur chantier dans toute la France (Ouest et le Nord de la France majoritairement), pour environ 50% de votre temps. Pour les 50 % restant, vous assurez la pose et la dépose de ce matériel à l'aide d'outils de manutention. Vous procédez également au contrôle du matériel au terme de la location.
Votre responsable et vos collègues vous accompagneront dans la prise en main de votre poste.
Des découchés seront à prévoir (environ 5 nuits par mois en moyenne).
Les + L.CAPS ?
- 92% de nos collaborateurs estiment que L.CAPS est une entreprise où il fait vraiment bon travailler et 100% soulignent la qualité du management et "l'excellence" de la qualité de service de l'entreprise ;
- Un camion de livraison récent et équipé ;
- Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. ;
- Un poste dans le transport où vos journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes ;
- Des formations internes continues dont la possibilité de vous former à la conduite d'engins ;
- Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ;
- Une entreprise à taille humaine permettant un travail d'équipe optimal et l'organisation de temps de convivialité ;
- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.
Le profil recherché
- Êtes une personne de terrain ;
- Avez le sens des priorités, êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients et avez le sens de l'esprit d'équipe ;
- Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Êtes titulaire du permis SPL et disposez des cartes chrono et FCO à jour ;
- Disposez idéalement des CACES Grue auxiliaire et des CACES Chariots. Cependant, nous sommes également disposés à vous accompagner sur ces formations.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à pourvoir dès à présent de 39 H 00 par semaine (heures sup majorées) ;
- Des horaires stables, du lundi au vendredi et une attention particulière sur l'adéquation entre la vie professionnelle et personnelle ;
- Un salaire entre 2 250 et 2 650 € brut par mois selon votre profil auquel s'ajoutent les indemnités de repas et de nuitées ;
- Une prime d'objectifs et d'intéressement ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60 % par l'employeur ;
- Des avantages proposés par le Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un échange téléphonique avec Patricia, votre Directrice ;
2. Un entretien physique avec Patricia.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: scavqhsahr
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
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Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement ;
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Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2.
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L.CAPS en images
Publiée le 14/05/2026 - Réf : scavqhsahr