Les missions du poste
Dans le cadre de l'organisation de nos activités suite au développement de nouveaux sites, nous recrutons un Technicien CVC Multitechnique itinérant f/h
Rattaché(e) à l'équipe encadrante et au Responsable d'Affaires, vous serez garant(e) du bon fonctionnement du site qui vous est confié.
Vos principales missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
- Réaliser des chiffrages autonomes selon nos process internes.
- Gérer le stock véhicule, le matériel et les outils nécessaires à votre activité.
- Assurer une communication transverse avec l'équipe AUXIGENE et les clients.
- Utiliser nos outils informatiques pour la gestion de l'activité (VEOLYS, QUADRIM, échanges Outlook).
- Être l'interlocuteur privilégié du client et des locataires présents sur site.
- Remonter les informations via les bons d'intervention et notre process interne.
- Coordonner et suivre les soustraitants si nécessaire.
- Répondre rapidement aux réserves du bureau de contrôle, et établir des devis associés.
Le profil recherché
Vos compétences techniques
- Connaissance solide du chauffage : principes de fonctionnement et diagnostic des pannes.
- Compétences en électricité pour dépanner efficacement sur site.
- Maîtrise du domaine ventilation : traitement d'air, GTB, ventilos convecteurs.
- Capacité à gérer le remplissage des bons d'intervention sur PC.
Compétences comportementales
- Autonomie, sens de l'organisation et réactivité.
- Bon relationnel client et esprit d'équipe.
- Volonté d'intervenir sur des tâches travaux, si nécessaire.
Votre profil
- Formation minimum BTS ou équivalent technique.
- Expérience souhaitée d'au moins 3 ans (selon motivation et autonomie du candidat).
- Permis B et habilitations électriques BR, B1, BC à jour.
Infos complémentaires
Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
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Ce que nous offrons :
- Un contrat CDI temps plein 35h00
- Une prime d'intéressement calculée sur les résultats de l'entreprise qui peut être placée sous l'actionnariat du groupe MYRIUM
- Prime annuelle
- Mutuelle (prise en charge à 50%)
- Panier repas
- Un cadre à taille humaine avec des femmes et hommes performants, respectés, motivés, engagés et intéressés aux critères de performance de l'entreprise
- Véhicule de service
- Possibilité de carrière vers des fonctions de responsable de site / encadrant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique selon le fonctionnement de l'entreprise
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Entretien RH selon le fonctionnement de l'entreprise
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Entretien manager
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MYRIUM en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 3960538/28341149 TCMMF/75P
