PROJECTTECH ENGINEERING recrutement

Chef de Groupe Études Métallerie - Passerelles H/F PROJECTTECH ENGINEERING

  • Grand Est
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 3 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de projets de passerelles métalliques et d'ouvrages d'art, vous prenez la responsabilité du bureau d'études dédié aux structures acier. Vous pilotez l'ensemble des études, de la phase conception à la mise en fabrication, avec un rôle clé dans les choix techniques, l'organisation et la performance du BE.

Missions principales

  • Piloter l'activité du bureau d'études sur les projets de passerelles et structures métalliques
  • Encadrer, organiser et coordonner une équipe de projeteurs Tekla
  • Planifier les études et garantir le respect des délais, des budgets et des priorités projets
  • Superviser la production des modèles 3D et des plans d'exécution sous Tekla Structures
  • Valider les choix techniques : assemblages, principes constructifs, méthodes de fabrication et de montage
  • Assurer l'interface avec les chargés d'affaires, les ingénieurs calcul, l'atelier et les équipes chantier
  • Anticiper les contraintes de fabrication et de pose dès la phase études
  • Mettre en place des standards, structurer les méthodes et améliorer la performance du bureau d'études

Le profil recherché

  • Formation Bac +5 ou équivalent en structures métalliques, génie civil ou ouvrages d'art
  • Expérience confirmée en bureau d'études dans les ouvrages métalliques ou structures acier
  • Très bonne maîtrise de Tekla Structures (production et supervision)
  • Solide compréhension des notes de calcul (Eurocodes, descentes de charges, dimensionnement)
  • Expérience en management d'équipe technique
  • Capacité à prendre des décisions techniques et à arbitrer

Compétences clés

  • Pilotage technique de projets en charpente métallique / passerelles
  • Expertise Tekla Structures (modélisation, revue, validation)
  • Vision globale : études, fabrication, logistique et montage
  • Management d'équipe et coordination multi-interlocuteurs
  • Organisation, anticipation et gestion des priorités

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contacter les candidats présélectionnés

  • Entretiens

Publiée le 13/06/2026 - Réf : 3959548/28334562 J26-220

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