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Animateur - Antony H/F

Communes

  • Arzon - 56
  • Fonctionnaire
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

La ville d'Antony (92) possède un centre de vacances « Kerjouanno», situé à 35 km de Vannes sur la presqu'île de Rhuys, site classé Natura 2000 et accueillant les enfants de 7 à 12 ans.
Kerjouanno abrite le centre maritime Paul-Roze à l'architecture bretonne, implanté sur la charmante commune d'Arzon. Le centre est directement rattaché à la direction Jeunesse et Séjours.

Rattaché au Directeur du Centre de Vacances, vous encadrerez les enfants de la Ville d'Antony tout au long de l'année en classes découvertes et en séjours de vacances (Automne, Hiver, Printemps et été) dans la vie quotidienne. Vous assurerez l'ensemble des animations (Grands jeux, veillées...), ainsi que des interventions pédagogiques.

- Proposition et adaptation des animations en fonction du projet pédagogique
- Gestion de la vie quotidienne (médiation au sein de groupes d'enfants, gestion des conflits, application du respect des règles de vie)
- Accompagnement et encadrement des enfants et de l'enseignant lors des sorties et des activités de découvertes et de loisirs
- Gestion des temps d'animation, et encadrement des interventions pédagogiques

Spécificités du poste :
- Convoyages Centre de Vacances / Antony
- Travail en soirée, le week-end, nuit et jours fériés

Le profil recherché

- Titulaire du BAFA
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'animation
- Connaissance de la réglementation en vigueur

Qualités requises :
- Ponctualité, disponibilité, organisation, bon relationnel
- Sens de la créativité et de l'initiative
- Polyvalence (sportif, artistique, manuel)
- Capacité à travailler en équipe, d'analyse, de synthèse et de rédaction
Poste situé dans le Morbihan à KERJOUANNO (56640), à temps complet sur 35 heures
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l'engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS

Publiée le 12/04/2026 - Réf : O092260407000436

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