Détail du poste
La direction ressources humaines vise à mobiliser les moyens humains et les compétences nécessaires à la mise en oeuvre du projet stratégique du Département et au fonctionnement des services. Elle se traduit par une approche à la fois individuelle et collective des agents et des organisations. Elle est composée, autour de l'équipe de direction, de 4 services : carrière et paie, emploi et compétences, conditions de travail, pilotage et appui et d'une mission dialogue social.
Le service définit et met en oeuvre la politique de prévention à destination du personnel départemental dans le domaine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Il est garant de la démarche de prévention des risques psychosociaux auprès des agents. Il développe l'accès au télétravail pour mieux concilier l'équilibre vie professionnelle/vie privée. Il développe la politique handicap en gérant l'emploi et l'intégration des personnes en situation de handicap au sein des services. Il assure le suivi de la protection sociale : prévoyance et complémentaire santé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260409001131-assistant-social-assistante-social-personnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Secret professionnel et respect du droit des personnes
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur
- Analyse
- Complémentarité
- Esprit d'initiative
- Sens de la diplomatie
- Travail en équipe
- Permis B
Publiée le 12/04/2026 - Réf : O044260409001131
