Les missions du poste
Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement de 3 pensions de familles composée de 28 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.
En tant qu'Agent d'animation et d'accueil en pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est assurer :
- L'accueil et la bonne installation des résidents ;
- La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;
- Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.
C'est contribuer :
- A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ;
- À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;
- A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;
- À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.
C'est veiller :
- Au respect du règlement intérieur ;
- Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;
- Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers...).
Le profil recherché
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne...)
- Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable
- Des qualités relationnelles,des capacités à anticiper et gérer les conflits
- De l'expérience dans l'animation d'activités
Postulez !
Permis B nécessaire
Lieu : poste basé à Bordeaux, quartier Saint-Michel
Poste à pourvoir le : 1er juin 2026
Poste à pourvoir au sein du dispositif : Pension de familles
Des déplacements seront à prévoir entre les 3 pensions de famille
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. CET
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. CSE
Votre processus de recrutement se déroulera en 2 entretien:
1. Avec le manager
2. Avec la cheffe de service RH
Votre rémunération :
De 25-28 K€ selon profil et expérience
Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime annuelle d'objectif.
Bienvenue chez HLM
Publiée le 11/04/2026 - Réf : 2026-68551