Consultant Expérimenté en Gestion des Risques et Audit IT Lille CDI H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.

Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne etForensicspour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.

Vos missions

En tant que consultant en gestion des risques, vous interviendrez auprès de nos clients dans des secteurs d'activité variés afin de les accompagner dans la structuration, l'évaluation et l'optimisation de leurs dispositifs de maîtrise des risques. Vos missions incluent :

· La mise en place et l'optimisation des dispositifs de contrôle interne ;

· La réalisation de missions d'audit interne : évaluation des dispositifs existants, identification des zones de risques non couvertes, proposition et suivi des plans d'action ;

· La réalisation de diagnostics de conformité au regard des exigences légales et réglementaires et l'accompagnement dans la mise en conformité ;

· La mise en place de la gouvernance et du dispositif de maitrise globale.

Votre profil

• Vous avez en poche un diplôme d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université

• Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience en audit interne / contrôle interne / audit financier / audit des SI

Ce que vous apportez

· Une curiosité naturelle pour les sujets liés à la gestion des risques, à la mise en place de dispositif de maitrise adaptés, et à la conformité réglementaire.

· Un esprit analytique, de la rigueur, et une capacité à comprendre des environnements complexes.

· Une envie d'apprendre, d'accompagner et de créer de la valeur pour des clients aux enjeux variés.

· Une appétence affirmée pour les outils digitaux et les technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle, et l'envie de les intégrer dans vos pratiques pour renforcer l'efficacité des dispositifs de gestion des risques.

· Pour une candidature senior : une autonomie solide, une capacité à encadrer des missions et à être force de proposition auprès des clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire intervenant sur des enjeux au coeur de l'actualité des organisations.

· Vous contribuerez à des projets à forte valeur ajoutée, dans un contexte où les risques réglementaires, technologiques et opérationnels évoluent rapidement.

· Vous bénéficierez d'un environnement qui encourage l'apprentissage continu, l'innovation et l'esprit d'initiative.

Vos avantages

• Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

• Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.

• Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1.Évaluation en ligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais

Entretien RH

2.Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)

3.Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV