Charge de Qualite Lutte Contre la Fraude - Direction Medicale H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DU VAL-D'OISE

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens?

Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?

Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur viequels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins.

Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est:

- Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale;
- S'engager au sein d'un collectif privé de plus de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service;
- Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
- Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travailde ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages;
- Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
- Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées;
- Assurer notre engagement «Agir ensemble, protéger chacun».

Description du poste

Au sein de l'unité de lutte contre les abus et la fraude de la Direction médicale, vous aurez comme missions :

- Apporter une expertise opérationnelle au sein de l'unité de travail : participer aux analyses individuelles d'activité des Professionnels de Santé, suivi des saisines et des volets contentieux à différents niveaux (local, régional et national) ;
- Superviser la qualité de travail rendu, remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration à votre encadrement afin d'optimiser l'activité ;
- Veiller à l'application des procédures et des règles de fonctionnement ;
- Contribuer à la gestion de l'information technique (veille documentaire/règlementaire, analyse et diffusion de l'information, animation des points techniques et rédaction de documents techniques, etc.);
- Assurer le reporting et/ou des études prospectives dans son domaine d'activités ;
- Assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs de gestion de l'activité ;
- Veiller au respect des échéances des études

Profil recherché

Vos compétences

Vous saurez nous convaincre si:

- Vous possédez idéalement une expérience dans un service de lutte contre la fraude ou de contrôle.
- Vous avez une appétence pour l'amélioration des processus, faites preuve d'esprit critique et êtes force de proposition.
- Vous êtes rigoureux.se et autonome, reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de contrôle et d'organisation.
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
- Enfin, vous maîtrisez les écrits professionnels ainsi que les outils bureautiques.

Votre formation

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Informations complémentaires

- Date de prise de poste: dès que possible
- Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
- Rémunération : 2206.72 € brut mensuel + 13ème mois proratisé + 14ème mois + prime d'intéressement
- Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible au bout de 6 mois au regard du protocole en vigueur
- Contrat : CDI - 36h ou 39h hebdomadaire.

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape: Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

2ème étape: Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape: Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !