Détail du poste
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute un gestionnaire administratif(ve) et comptable à la Maison Départementale de l'Autonomie;
Le Département de l'Hérault et la Maison Départementale des Personnes Handicapées de l'Hérault (MDPH) ont fait le choix en juin 2018 de la création d'une Maison Départementale de l'Autonomie (MDA). Elle regroupe la MPHH et les services du Département oeuvrant dans le champ du handicap et des personnes âgées dépendantes.
Au sein de la Maison Départementale de l'Autonomie de l'Hérault
Il/elle traitera les demandes de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées en collaboration avec les services internes à la MDA et en lien avec les établissements et services (SAD notamment). Il/elle participe à la continuité de la chaîne de traitement des dossiers en assurant :
- L'accueil du public
- Le traitement de dossiers liés au paiement de prestations.
Les prestations sont les suivantes : Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA), Prestation de Compensation du Handicap (PCH), Allocation Compensatrice Tierce Personne (ACTP), aide sociale à domicile (aide-ménagère, portage de repas), Fonds Départemental de Compensation (FDC)
Vous maîtrisez excel et vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Le plus : vous connaissez le milieu du médico-social.
Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante.
(Salaire brut = 2200€ + primes + PC Portable)
Le profil recherché
Compétences: Gestion comptable,Gestion des dossiers administratifs,Garantir la confidentialité des informations,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/04/2026 - Réf : 206TGRH
