Chargé de Communication - Département du Val-De-Marne H/F

Conseils départementaux

Le service communication interne est directement rattaché au directeur général des services.
L'ensemble des actions qu'il développe sont à destination des agents départementaux.

Les principales missions du service sont de :
- Valoriser les agents, leur réalité terrain et la diversité de leurs missions
- Créer du lien entre les agents
- Renforcer le sentiment d'appartenance à la collectivité
- Donner du sens aux actions internes en les partageant et en les valorisant auprès des collègues et du grand public
- Faciliter l'accès aux informations (dont les informations RH)
- Ecouter les agents, développer la participation, échanger les bonnes pratiques
- Accompagner la direction générale dans sa conduite participative des évolutions de l'administration

Le chargé de communication aura pour missions :
- De participer au travail d'évaluation des outils de communication interne pour vérifier leur adéquation avec les besoins des agents (en se déplaçant dans les services centraux et déconcentrés)
- De concevoir des initiatives de communication interne, de les mettre en oeuvre et d'évaluer leur impact dans le cadre d'un plan de communication interne
- D'analyser les besoins et les demandes de communication interne et notamment ceux de la direction des ressources humaines
- De conseiller les directions départementales dans leur démarche en matière de communication interne et les assister dans leur choix
- De travailler en étroite collaboration avec le chargé de communication en charge de l'événementiel interne
- De coordonner le dispositif de conférences mensuelles "A table !"
- De retravailler le dispositif "offre culturelle" en lien avec les autres chargés de communication, (ateliers pratiques, visites de lieux remarquables du Département, etc., qui contribuent à transmettre une culture départementale aux agents tout en valorisant l'expertise métier de ces derniers)
- D'assurer en collaboration avec les autres chargés de communication, le développement des informations relatives aux thématiques qui le concerne
- D'accompagner la mise en place d'éventuels nouveaux dispositifs en lien avec le déploiement du projet d'administration
- De participer aux réunions de travail, de réflexion et d'élaboration de projet, comme de mise en oeuvre
- De participer à l'élaboration du budget de la communication interne