Détail du poste
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Projets, Innovations et Qualité, nous recherchons un chef de projet sénior H/F chargé(e) de :
Piloter des projets stratégiques ou à fort impact (organisation, process, transformation, digitalisation, etc.) ;
Définir les objectifs, livrables, budgets, plannings et indicateurs de performance ;
Animer, coordonner les projets et piloter la gouvernance des projets : instances, reporting, communication et gestion des risques ;
Accompagner le changement, la montée en compétence et l'adhésion des parties prenantes ;
Assurer le suivi de la performance et la capitalisation (retours d'expérience, bonnes pratiques).
Le périmètre des projets sera également constitué de missions de Lean Management / amélioration continue :
Déployer une démarche Lean / Kaizen / Six Sigma ;
Identifier et mettre en oeuvre des axes d'optimisation des processus (production, allotissement, tournées de livraison...) ;
Promouvoir une culture d'efficacité opérationnelle et de simplification.
Vous êtes
De formation initiale de type Ingénieur (production, logistique, agroalimentaire ...) avec une spécialisation en gestion de projet,
Vous disposez d'un minimum de 10-15 ans d'expérience en gestion de projets complexes, multi-acteurs dans des environnements en transformation,
Vous avez plusieurs expériences en Lean Management / amélioration continue,
Votre goût du terrain et votre excellent relationnel seront des gages de réussite pour ce poste.
Vous disposez en outre des capacités d'analyse nécessaires à la conduite d'audits sur le terrain.
Nous vous proposons
Travailler pour un métier qui fait sens, au service des personnes fragilisées
Contribuer au développement et à la performance de l'entreprise de part les projets confiés
Bénéficier d'autonomie et de flexibilité dans l'organisation du travail
Localisation : Lyon. Des déplacements fréquents (50%) sont à prévoir sur toute la France, notamment en IDF.
Nous sommes
Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.
Les avantages
- Une présence sur toute la France
- Une diversité de métiers
- Une école de formation interne (management et métiers)
- Une politique RSE
- 13ème mois
- Télétravail sur certaines fonctions
- Horaires de travail
- Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)
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Entretien RH (en fonction des profils)
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Groupe Restalliance en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : teamtailor-7549591-1940938