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Contrôleur Qualité Véhicules d'Occasion Hf H/F Synodevina
- Montataire - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 6 ans
Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Contrôleur qualité automobile HF.
Vos missions:
Contrôle à l'entrée
- Vérifier les équipements des véhicules acquis afin de valider les options présentes
- Contrôler la conformité générale (état intérieur, fonctionnement des équipements)
- Identifier les défauts de carrosserie à corriger en atelier
- Relever les imperfections restantes
Contrôle qualité
- Contrôler les interventions réalisées par les équipes atelier (carrosserie, mécanique, débosselage, lustrage)
- Appliquer une checklist qualité complète (niveau de carburant, voyants, entretien, propreté, batterie)
- Signaler les imperfections visibles pour le client à destination du laboratoire photo (à l'aide de réglettes)
- Vérifier l'usure des pneus, la présence de la roue de secours ou du kit de réparation
- S'assurer de la validité du contrôle technique
Contrôle de sortie (Exit Check)
- Réaliser le contrôle esthétique final (intérieur, extérieur, éléments publicitaires, plaques d'immatriculation)
- Effectuer la checklist finale : niveau de carburant, pression des pneus, état des pneumatiques, remise à zéro des informations de bord, contrôle technique, test des clés
En complément, vous serez en charge de la prise de photos marketing des véhicules, en valorisant à la fois leurs points forts et leurs éventuelles imperfections.
Le profil recherché
- Titulaire d'un CAP/BEP Maintenance des véhicules ou équivalent
- Première expérience dans un poste similaire appréciée
- Permis B valide indispensable
- Bonne connaissance de la mécanique automobile
- À l'aise avec les outils informatiques
- Rigueur, sens du détail et goût du travail bien fait
- Esprit d'équipe et engagement
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Autres
Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur
Un management bienveillant et de proximité
Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures, horaires aménageables
Horaires supplémentaires rémunérées
Des avantages sociaux attractifs (carte swile 9€/ jour travaillé; 25 jours de congés payés; CE)
Une remise sur l'achat de véhicules enseigne
Des primes de cooptation
Des possibilités d'évolution et de mobilité
Espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées
Une mutuelle d'entreprise
Welcome bonus : 1.000€ (500€ à l'arrivée et 500€ à la confirmation CDI)
Salaire 24800 + 1800
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
-
Entretien visio
-
Entretien visio client
-
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3957838/28328919 CQVDH/60M
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