Détail du poste

Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, structure de réseau spécialisée dans la distribution et les services, un Chargé de marketing performance & animation réseau (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous avez pour objectif de piloter la performance business et de déployer des outils marketing à impact au niveau national et local. Vos missions principales sont les suivantes :

E?commerce & acquisition
- Piloter l'exploitation et les évolutions de la plateforme e?commerce
- Coordonner les agences externes et suivre les KPI de performance
- Piloter les campagnes d'acquisition (SEA, SEO, affiliation, comparateurs)
- Suivre et optimiser les outils de tracking et de performance (GA4, outils de recherche, avis clients, conformité RGPD)

CRM & marketing relationnel
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- Construire et piloter le plan d'animation CRM (emailing, SMS, segmentation)
- Mettre en place et suivre les triggers et scénarios automatisés
- Développer et optimiser le programme de fidélité
- Produire des reportings réguliers à destination du réseau

Marketing local & animation du réseau

- Accompagner les adhérents dans leurs actions marketing et communication
- Concevoir des kits de communication nationaux et locaux
- Piloter les outils marketing mis à disposition du réseau
- Animer les dispositifs de formation et d'e?learning

Social media & partenariats

- Piloter la stratégie social media au niveau national
- Mettre à disposition des contenus personnalisables pour le réseau
- Suivre les partenariats marques et les obligations contractuelles associées

Pilotage & management

- Produire et analyser le reporting marketing global
- Coordonner et accompagner un alternant si rattaché au poste
Vous disposez :
- D'une solide expérience en marketing digital, e?commerce et CRM
- D'une maîtrise des leviers d'acquisition, de la data et du reporting
- D'une expérience confirmée en environnement réseau / retail
- D'une aisance dans la gestion de prestataires et le pilotage de projets
- D'un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et de la priorisation
- D'un très bon relationnel et d'une posture orientée résultats et service réseau

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible