Détail du poste

Cabinet de Recrutement Manpower accompagne aujourd'hui son partenaire, un industriel reconnu pour la qualité de son expertise, dans la recherche de son/sa Responsable Maintenance H/F en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Parc Machines, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et la performance de la maintenance sur votre périmètre. En tant que Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et garantissez le respect des procédures internes ainsi que des exigences qualité, sécurité et environnement.
Vos responsabilités s'articulent autour de deux axes majeurs :
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Pilotage de l'activité maintenance
- Assurer la disponibilité et la fiabilité des installations afin de garantir la continuité de la production.
- Superviser la construction et le suivi du planning annuel d'interventions préventives.
- Participer aux projets d'investissements, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à la mise en service des équipements.
- Intervenir techniquement en tant que référent sur les ateliers de votre périmètre.
- Veiller au bon déroulement des interventions des prestataires externes, dans le respect des normes réglementaires, de sécurité et d'hygiène.
Management des équipes
- Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe maintenance.
- Animer, fédérer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
- Identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences du collectif.

- Formation Bac +2 en Maintenance des systèmes, Électrotechnique ou équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
- Aisance avec les outils informatiques, notamment SAP et le Pack Office.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à transmettre.
- Aptitude à fédérer une équipe et à accompagner le changement.
- Connaissance du milieu industriel appréciée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-04-2026