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Cette estimation de salaire pour le poste de Chauffeur SPL Grappin et Adr H/F à La Crau est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 094 € / an 1 841 € / mois 12,14 € / heureSalaire brut estimé
22 622 € / an 1 885 € / mois 12,43 € / heureSalaire brut max
23 314 € / an 1 943 € / mois 12,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chauffeur SPL Grappin et Adr H/F
Team Interim
- La Crau - 83
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- ADR
- CACES grue de chargement (R490)
- FIMO FCO
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Permis et certifications
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- Permis CE - Poids lourd et remorque
- ADR
- CACES grue de chargement (R490)
- FIMO FCO
Détail du poste
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un CHAUFFEUR SPL GRAPPIN ET ADR H/F.
MISSION :
- Conduite d'un camion SPL équipé d'un grappin pour le chargement et déchargement de matériaux (déchets, ferrailles, bois, etc.)
- Manipulation du bras grappin en toute sécurité
- Transport de matières nécessitant l'ADR, dans le respect de la réglementation en vigueur
- Veille au bon état du véhicule et réalisation des contrôles journaliers
- Respect des consignes de sécurité et des délais de livraison
- Relation client sur site et représentation de l'entreprise
PROFIL :
- Titulaire du permis CE + FIMO/FCO à jour
- Certification ADR obligatoire (base minimum, citerne appréciée)
- Expérience significative en conduite SPL et idéalement en utilisation de grappin
- CACES grue auxiliaire obligatoire
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bon relationnel et respect des règles de sécurité
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 206SQLH
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Chauffeur SPL Grappin et Adr H/F
- La Crau - 83
- Intérim
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