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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Petite Enfance H/F à Colombier-Fontaine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide Petite Enfance H/F
Ca Pays de Montbeliard Agglomeration
- Colombier-Fontaine - 25
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Pays de Montbéliard Agglomération recherche une aide petite enfance pour un remplacement d'un mois à compter du 20 avril pour la crèche de Colombier Fontaine (30 places). Poste à temps non complet 28h.
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous prendrez en charge les enfants confiés à PMA dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous aurez aussi, selon les besoins, à travailler en cuisine, à nettoyer les locaux, le matériel, le linge et les installations.
Missions
- accueillir les enfants comme les parents, et accompagner la prise en charge ;
- mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, à son développement physique, psychologique et à son éducation ;
- participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ;
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté ;
- mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ;
- assurer les transmissions avec la Directrice et les autres membres de l'équipe et tenir à jour le cahier des transmissions ;
- participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace ;
- aider à la préparation des repas, au nettoyage des locaux et aux lessives.
Conditions de travail
L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les horaires des agents varient de 7h à 18h45 (exceptionnellement de 21h/21h30 lors des réunions d'équipe).
Profil
Titulaire du CAP Petite enfance.
Connaissance des besoins et du développement de l'enfant.
Ecoute, patience et discrétion.
Vous faites preuve d'une grande adaptation, tant du point de vue des méthodes que des conditions de travail pour lesquelles les horaires peuvent varier selon les exigences du planning.
Vous n'avez pas de contre-indication au port de charge.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 206PTCT
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Aide Petite Enfance H/F
- Colombier-Fontaine - 25
- CDD
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