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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent d'Accueil Polyvalent - Piscine H/F Equalia

Gujan-Mestras - 33
CDI
BEP, CAP
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Entreprise :

Piscine et Spa de Gujan-Mestras

Payer : 1 900,00€ par mois

Description du poste :

Travail en horaires étendus (6h45-23h30), 2 week-ends sur 3

Missions :

50 % Nettoyage des locaux (hall, vestiaires, douches, sanitaires)
50 % Accueil, information client, vente, caisse, tâches administratives

Compétences attendues :

Adaptabilité et polyvalence
Maîtrise des outils informatiques
Expérience en accueil et gestion de caisse

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 900,00€ par mois

Expérience:

Réception: 1 an (Optionnel)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Tu fais preuve de sens du service et d'un bon relationnel avec le public afin de contribuer à un accueil agréable et convivial pour les usagers de la piscine.
Tu es attentif et rigoureux afin de veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement propres à un équipement aquatique.
Tu apprécies le travail en équipe et tu sais collaborer avec les différents membres du personnel (accueil, maîtres-nageurs, équipe technique) pour assurer le bon déroulement de l'activité sur le site.
Tu sais t'adapter au rythme de l'équipement, notamment lors des périodes d'affluence ou des animations organisées au sein de la piscine.
Tu fais preuve d'autonomie et de sens des responsabilités dans les missions qui te sont confiées au quotidien.
Tu adoptes une attitude professionnelle, dynamique et bienveillante afin de contribuer à une ambiance positive et sécurisante pour tous les usagers.

Infos complémentaires

Ce que nous t'offrons :

Majoration du travail le dimanche
Primes liées à l'activité (renouvellement / ouverture / reprise)
Carte tickets restaurant
Possibilités de formation interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche