Détail du poste
Description du poste :
Placé sous l'autorité du Directeur des services techniques au sein d'une équipe composée de 9 personnes, l'agent technique polyvalent-électricien travaillera seul et en équipe afin d'assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions principales :
Interventions sur des travaux neufs et/ou de rénovation ou sur des réhabilitations (passage câbles, raccordement, pose appareillages modulaires, installations diverses, relampage ; essais)
Entretien, maintenance et éventuelles modifications des réseaux et équipements existants
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, RJ45, radiateurs, luminaires, vidéophone, ventouse ...)
Mise en place des éclairages et décorations de noël
Manifestations communales :
Mise en place des infrastructures de manifestations, montage et démontage,
Transport des matériels, manutention ; Port de charges (chaises tables barnums .)
Profil du candidat
Compétences techniques
Permis B exigé
Habilitation électrique B2V/BR/BC/BE/BP
Notions de courant fort 220 V et 3 280 V
Notions de courant faible < 50 V
Compétences Physiques
Bonne condition physique
Travail en extérieur
Compétence en Savoir-être
Motivé et sérieux
Travail en équipe
Qualité d'adaptation
Autonomie et volontaire
Poste à pourvoir : Le plus rapidement possible
CDD 6 mois renouvelable
Temps complet 8h/12h et 13h/16h30
25 jours de congés annuels et 15 de ARTT annuels
Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/CNAS/Tickets restaurant
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Habilitations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
Place de la Mairie
06570 Saint-Paul-de-Vence
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 206SVLN
