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Ouvrier·e d'Usinage et Transformation des Matières Plastiques. H/F

France Travail

  • Le Castelet - 14
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Société de transformation et d'usinage en matière plastique recherche une personne qui a de bonnes aptitudes en informatique ainsi que des aptitudes manuelles. Poste d'ouvrier/e d'usinage et transformation des matières plastiques à pourvoir dès que possible.

Le poste à pouvoir est pour travailler sur une machine d'impression numérique.

Les profils de menuisier/e d'atelier et chaudronnier/e .sont les bienvenues.

Profil bon bricoleur et bonnes aptitudes manuelles nécessaire. Débutant accepté. L'entreprise pourra vous former au poste en interne.

Horaires : lundi au jeudi de 7H30 à 12H et de 13h30 à 17h30 et vendredi de 7h30 à 12h30, semaine sur 4 jours et demi.

Une immersion de quelques jours vous sera proposée pour découvrir l'environnement de travail et pour tester le poste avant l'embauche.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes qualité,Procédés de formage,Règles de sécurité,Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites,Techniques et procédés d'assemblage,Tailler, découper des matériaux

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/04/2026 - Réf : 206TCBL

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