Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par la technologie et souhaitez mettre vos compétences au service de la sécurité des infrastructures ? Rattaché(e) au Chef de Secteur Client, rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti Technicien de Service SSI et Sûreté et contribuez à des projets essentiels pour nos clients. C'est une opportunité unique de développer votre expertise dans un environnement stimulant et innovant.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Prendre en charge, accompagné(e) de techniciens expérimentés, les missions de maintenance préventive et curative des installations de Sécurité Incendie (SSI) et de Sûreté électronique.
- Participer activement à la mise en service de nouveaux équipements, garantissant leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients.
- Intervenir sur le secteur pour des opérations de dépannage et d'optimisation.
- Assurer un rôle de conseil auprès de nos clients pour garantir la conformité de leurs installations et contribuer à l'élaboration de propositions commerciales adaptées.
- Rédiger des rapports d'interventions détaillés, assurant une traçabilité et une communication claires avec les clients et les équipes internes.
Ce poste est sous contrat d'apprentissage, rattaché à l'agence de Rennes (35) est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.
Votre profil :
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Vous êtes reconnu(e) pour votre personnalité positive, proactive et engagée, ainsi que pour vos qualités relationnelles, votre ponctualité, votre rigueur et votre fiabilité. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment en paramétrage de systèmes, est un atout essentiel pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis et véhiculé.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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Siemens France en images
La carte
1 Rue Michel Gérard
35200 Rennes
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 502133