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Consultys emploi

Technicien Qualification-Validation - Région Lyonnaise H/F Consultys

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un support aux activités de commissioning et qualification des équipements de production, HVAC et/ou utilités (fluides, gaz pharmaceutiques, énergies), nous recrutons en CDI un(e) Technicien(ne) Qualification-Validation.



VOS MISSIONS

* Réaliser la qualification des utilités (fluides, gaz pharmaceutiques, énergies),
* Rédiger la documentation de qualification (protocoles, rapports de résultats),
* Exécuter les tests de qualification (QI/QO/QP),
* Analyser les résultats des tests,
* Gérer les nonconformités, déviations et change control associées aux activités de qualification.



LOCALISATION : Région Lyonnaise

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

* Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac +2/3),
* Première expérience réussie en qualification et validation ou en métrologie dans le secteur de l'industrie pharmaceutique,
* Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP).



VOS COMPETENCES ET OUTILS

* Travail en équipe,
* Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,
* Maitrise de l'anglais professionnel écrit.



➡️VOS AVANTAGES

* Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,
* Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,
* Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,
* Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,
* Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.



Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Les avantages

  • Travailler dans un secteur porteur de sens
  • Politique RSE engagée
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
  • Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec le recruteur

  • Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business

  • Proposition salariale

  • Signature de contrat

  • Intégration du nouveau collaborateur

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Publiée le 10/04/2026 - Réf : OE00001525_1775838051

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