Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire Automate Bancaire H/F Groupe Avem
- Alençon - 61
- CDD
- 12 mois
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer sur un métier de terrain, itinérant où l'autonomie sera votre quotidien ?
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la relation client ?
Si vous avez répondu oui à chacune de ces questions rejoignez-nous dès à présent et devenez Gestionnaire des Espaces Bancaires (H/F)
Rattaché(e) au coordinateur technique régional, vous intégrez une équipe de collaborateurs qui assure la gestion des approvisionnements des automates bancaires. Vous vous déplacez quotidiennement sur les différents sites de nos clients.
L'embauche démarre par une formation certifiant, prise en charge par le Groupe si vous n'êtes pas déjà titulaire du CQP MIA ou d'un Agrément CNAPS Maintenance des Installations Automatisé Bancaire (IAB).
Vos missions sont les suivantes :
La gestion des automates bancaires
- Enregistrer et contrôler la conformité des dépôts clients
- Approvisionner les automates bancaires
- Effectuer les arrêtés comptables
- Remonter les anomalies selon les procédures établies
Les opérations de maintenance de 1er niveau
- Assurer la gestion des consommables
- Contrôler la propreté de l'automate
- Contrôler l'environnement : sécurité, serrure, électricité
Le poste n'inclut pas le transport de fonds.
Modalités :
Le poste est à pourvoir en itinérance au sein des agences bancaires et automates autour de Alençon. A cet effet, vous bénéficierez d'un véhicule de service.
Horaires : 35h semaine réparties sur 5 jours - Lundi au samedi - 9h /17h30 selon un planning établi.
Dans le cadre de vos déplacements professionnels sont mis à votre disposition : voiture de service, carte carburant, téléphone portable.
Démarrage : Au plus tôt. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise.
Spécificité :
- Travailleur isolé
- Variation Station assise/debout
- Déplacements quotidiens (Permis B) CQP MIA Obligatoire
- Habilitations électriques
Des astreintes sont envisageables en fonction de l'activité sur le secteur.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité !
Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste :
- Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !
- Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'organisation
- On vous dit rigoureux et réactif
- Vos qualités d'écoute, de discrétion et votre sens du service vous permettent d'accompagner au mieux notre client et leurs utilisateurs
- Permis B exigé
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.youtube.com/watch?v=TUktOth4rw8
Pour encore plus d'informations :
- Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM
- Linkedin : AVEM (Groupe)
- Site internet : http://www.avem-groupe.com/
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
Notre processus de recrutement
- Préqualification téléphonique avec Emmanuel de la team recrutement
- Entretien avec Lauriane, Manager de proximité.
Les avantages
- Ticket restaurant de 10€ dont 6 € pris en charge par l'entreprise
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%
- Indemnité kilométrique vélo
- 14 JRTT selon les emplois occupés
- Participation/Intéressement
- Equilibre vie pro/perso avec 2 j/sem de télétravail
- Compte Epargne Temps
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec le/la Manager
-
Groupe Avem en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3957665/28328072 GAB/61A
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