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RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Responsable d'Équipe Mécanique H/F RATP Cap île-de-France

  • Paris 18e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

...un(e) Responsable d'équipe mécanique (F/H) pour renforcer les équipes de notre filiale RATP CAP ATELIERS CHAMPIONNET située à Paris 18ème (Proximité Métro Simplon / Jules Joffrin). Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 250 personnes (experts-formateurs, dépanneurs, électroniciens, carrossiers, peintres, mécaniciens) au sein du plus grand site industriel parisien dont la mission est d'apporter, par son expertise dans les métiers de la maintenance, un soutien décisif au réseau des Bus et tramway franciliens.

Vous avez... :

  • Vous avez un diplôme (BTS, BUT, licence) dans le domaine de la mécanique ou en gestion de la production industrielle
  • De solides connaissances mécaniques et carrosserie
  • Une excellente connaissance des processus de production, du lean management et des réglementations sécurité et qualité
  • 10 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire

Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle en faisant preuve d'initiative
  • Doté(e) d'un esprit analytique, vous maîtrisez la résolution de problèmes et êtes force de proposition
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, GMAO...) et les logiciels constructeurs
  • Vous disposez d'un bon relationnel et de solides compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, qualité et logistique
  • Vous gérez les plannings, pilotez les chargés de maintenance et assurez le remplacement du responsable d'atelier lors de ses absences
  • Vous assurez la gestion de la sous-traitance : suivi des chantiers avec les prestataires, avec des déplacements à prévoir
  • Vous passez les commandes de pièces sur notre logiciel de facturation Irium et assurez la relation avec le service logistique (magasin)
  • Vous analysez les processus existants et les flux de production afin d'identifier les dysfonctionnements et les axes d'amélioration
  • Vous réalisez des études de temps et de méthodes pour définir les tâches, les cadences et les ressources nécessaires
  • Vous recommandez des améliorations techniques et organisationnelles afin de réduire les coûts et d'améliorer la productivité
  • Vous concevez et formalisez des procédures de travail optimisées et standardisées, participez à la mise en place de nouveaux équipements/outillages et accompagnez les équipes dans leur déploiement
  • Vous mettez en place des indicateurs de performance et réalisez des audits réguliers Vous participez aux réunions de coordination et apportez des solutions aux problématiques rencontrées par les différents départements

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
  • Des collaborateurs motivés.
  • L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
  • Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 10/04/2026 - Réf : 1349-fr_FR

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