Responsable d'Equipe Technique Mixte Manager Suppléant CDD H/F REGION NORMANDIE
- Ifs - 14
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Activités attendues sur le poste :
- Organise la maintenance préventive, curative, la prise en charge de chantiers conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle ainsi que l'activité d'entretien des surfaces extérieures non couvertes.
- Conseille, informe l'autorité fonctionnelle dans son champ d'expertise.
- Organise l'activité d'entretien des locaux et des surfaces extérieures couvertes dont il a la charge et conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle.
- Le cas échéant, organise les activités particulières à la demande de l'autorité fonctionnelle et dans le respect du cadre d'intervention fixé par l'autorité hiérarchique
Les responsabilités liées à la fonction :
- Organiser et superviser l'activité de l'équipe d'entretien des locaux, d'accueil, de maintenance, de lingerie, et de magasinage pédagogique.
- Animer et motiver son équipe.
- Contribuer au maintien et au développement des compétences de ses collègues.
- Evaluer son équipe.
- Rendre compte de l'activité de son service à l'autorité fonctionnelle.
- Etre garant de la sécurité et des conditions de travail des agents qu'il encadre.
- Etablir les devis et réaliser les commandes.
Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois
Horaires : Temps de travail annualisé 1607 heures - 42h30 sur 36 semaines
17 jours de permanence
- Horaires irréguliers pour les besoins du service,,
- Port de charges,
- Susceptible d'une présence effective durant les congés d'été en cas de travaux dans l'établissement,,
- Port des EPI obligatoire.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Secrétaire général
Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement
Relations externes : parents d'élèves, visiteurs, fournisseurs, entreprises
Conditions de recrutement :
Rémunération brut mensuel = 1973.03€ - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
En rejoignant la Région Normandie, vous intégrez une collectivité dynamique et innovante tournée vers le bien-être des agents (Plan de prévention santé, action sociale...).
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme.
Le profil recherché
Compétences managériales :
- Savoir partager et fédérer son équipe autour des objectifs définis.
- Capacité à animer, coordonner et contrôler une équipe.
- Réactivité en cas de dysfonctionnements ou absences.
Compétences techniques :
- Savoir organiser l'activité.
- Maîtriser le domaine d'intervention et des réglementations associées.
Compétences relationnelles :
- Respect de chacun des individus.
- Capacité d'écoute.
- Sens de l'équité et de l'objectivité.
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Compétences spécifiques :
- Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP).
- Maîtrise des matériels et techniques en lien avec sa spécialité.
- Utilisation des outils bureautiques et des logiciels spécifiques (MyAntiriade).
- Maîtrise des protocoles d hygiène et de sécurité en lien avec la spécialité.
Les avantages
- L'engagement pour l’égalité, la mixité et le handicap
- L’équilibre et la conciliation vie personnelle – vie professionnelle
- Des prestations sociales, culturelles et de loisirs
- Un plan de formation ambitieux tout au long de sa carrière
- Jusqu'à 23 jours de RTT par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Courriel de réception de la candidature
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Si candidature sélectionnée, invitation à un entretien de recrutement
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Entretien physique ou visio avec un chargé de projet recrutement et le manager recruteur
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Si candidature retenue, appel téléphonique du service recrutements et emplois
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Si candidature non retenue, courriel envoyé au candidat
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Débriefing possible sur demande
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REGION NORMANDIE en images
Publiée le 12/07/2026 - Réf : 14-RABELAIS/RET/70594-2479044