Détail du poste
LE POSTE :
Nous ne nous contentons pas de vous recruter. Nous bâtissons votre succès à travers un parcours complet et sécurisé :
Prospection : Développer votre portefeuille de biens par des actions de terrain (pige, porte-à-porte, réseau).
Estimation : Réaliser des avis de valeur précis et convaincre les propriétaires de nous confier leur bien.
Commercialisation : Mettre en valeur les biens (photos, rédaction d'annonces) et assurer la diffusion sur les portails.
Négociation : Organiser les visites, sélectionner les acquéreurs et mener les négociations jusqu'à la signature du compromis.
Accompagnement : Suivre vos dossiers clients de A à Z, en lien avec les études notariales.
Stratégie Commerciale : Conseils personnalisés pour booster vos prises de mandats.
Suivi de Performance : Un coaching régulier pour garder le cap et performer.
5 Entretiens Bilan : Des rendez-vous stratégiques répartis sur l'année pour analyser vos résultats et ajuster votre méthode.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
En reconversion ? Vous avez une âme commerciale et une forte envie d'apprendre.
Profil Junior ? Vous cherchez un cadre solide pour débuter sans prendre de risques financiers.
Déjà expérimenté ? Vous voulez passer au CDI pour sécuriser vos projets personnels (immobilier, banque) tout en gardant vos hautes commissions.
L'essentiel pour nous : Votre ténacité, votre aisance relationnelle et votre envie de générer du résultat.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sérénité : Un contrat de travail solide et un accompagnement humain.
Ambition : Un modèle conçu pour ceux qui veulent faire du chiffre, tout en étant épanouis.
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Prêt(e) à lancer votre carrière avec un filet de sécurité ? Envoyez-nous votre candidature. Notre équipe vous recontactera pour une première étude de votre projet professionnel.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 206SGWF
