Détail du poste
Description du poste
Nous recherchons un carreleur qualifié pour intervenir sur différents chantiers de rénovation et/ou de construction.
Vos missions principales :
Préparer les surfaces à carreler (ragréage, nettoyage, nivellement)
Découper et poser le carrelage (sols et murs)
Réaliser les joints et les finitions
Respecter les plans et les consignes techniques
Assurer un travail soigné et de qualité
Profil recherché
Expérience en tant que carreleur souhaitée
Maîtrise des techniques de pose
Autonomie, rigueur et sens du détail
Permis B obligatoire (si déplacements sur chantiers)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déblayer, remblayer un terrain,Déposer un revêtement
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déblayer, remblayer un terrain,Déposer un revêtement
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
Impasse de la Drize
74160 Collonges-sous-Salève
Localiser le poste
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 206RRVC
