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Responsable de Production d'Eau Potable H/F

Cc du Pithiverais

  • Pithiviers-le-Vieil - 45
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

La Communauté de Communes du Pithiverais fière de son territoire et de ses valeurs du service public, s'engage à améliorer et entretenir ses infrastructures, notamment dans les domaines de la voirie, de l'eau potable et de l'assainissement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) responsable de production eau potable pour intégrer notre équipe technique. Placé(e) sous l'autorité du directeur de Régie Eau, vous aurez en charge le suivi des différents sites de production et de stockage du territoire. Vous aurez également sous votre responsabilité un agent à encadrer. Des astreintes sont également à prévoir.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Assurer le respect des réglementations environnementales,Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/04/2026 - Réf : 206SVGJ

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