Responsable Equipe Technique Mixte H/F REGION NORMANDIE

- Superviser et coordonner les activités de l'équipe (maintenance et entretien des locaux).
- Animer et motiver son équipe.
- Contribuer au maintien et au développement des compétences de ses collègues.
- Evaluer son équipe.
- Rendre compte de l'activité de son service à l'autorité fonctionnelle.
- Être garant de la sécurité et des conditions de travail des agents qu'il encadre.
- Etablir les devis et réaliser les commandes.

Dans son champ d'intervention, il organise la maintenance préventive, curative, la prise en charge de chantiers conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle ainsi que l'activité d'entretien des surfaces extérieures non couvertes.
Le Responsable d'équipe technique :
- Conseille, informe l'autorité fonctionnelle dans son champ d'expertise.
- Organise l'activité d'entretien des locaux et des surfaces extérieures couvertes (préau...) dont il a la charge et conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle.

Le cas échéant, il organise les activités particulières à la demande de l'autorité fonctionnelle et dans le respect du cadre d'intervention fixé par l'autorité hiérarchique.
- Réception du courrier à la poste d'Envermeu.
- Utilisation du logiciel de comptabilité (bon de commande et engagement).
- Aide pour monter des dossiers (plateforme Région).

Cycle de travail :
- 42 heures sur 36 semaines (2 jours 7h00-15h45, 1 jour 7h00-15h30, 1 jour 7h00-17h15 et 1 jour 9h00-17h15).
- 16 jours de permanences (7h00-14h30).

Conditions de travail :
- Disponibilité.
- Horaires irréguliers pour les besoins du service.
- Port de charges, gestes répétitifs, contrainte posturale, exposition aux risques, port des EPI obligatoire.

Relations fonctionnelles internes et externes
- Rattachement hiérarchique : Région Normandie.
- Rattachement fonctionnel : Le Chef d'Etablissement, le/la Secrétaire Général(e).
- Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
- Relations externes : Fournisseurs et entreprises extérieurs, prestataires de services.

Côté avantages : Un plan de formations, un dispositif d'action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée...
Conditions de recrutement
- Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire ;
- Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.