Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Automaticien (F/H) spécialisé sur les technologies Schneider Electric pour intervenir sur des projets industriels (process, production, lignes automatisées...) directement chez l'un de nos clients.
Vos missions seront les suivantes :
- Développement et programmation d'automates Schneider (Control Expert / EcoStruxure)
- Analyse fonctionnelle et rédaction des spécifications techniques
- Réalisation des tests et validation en plateforme
- Mise en service sur site industriel
- Diagnostic et support technique
- Participation à l'optimisation des systèmes automatisés
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique et vous disposez d'une expérience confirmée en environnement industriel (process, production, lignes automatisées).
Vous maîtrisez les environnements Siemens, notamment TIA Portal, Step7 et WinCC, et possédez de bonnes connaissances en supervision industrielle (SCADA), telles que WinCC, Panorama ou Wonderware.
Vous avez également une bonne compréhension des protocoles de communication industriels (Profinet, Profibus, Modbus).
Vous êtes capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle projet, de l'analyse fonctionnelle jusqu'à la mise en service, en passant par le développement et les phases de tests.
Autonome et rigoureux(se), vous évoluez avec aisance dans un environnement technique exigeant et faites preuve d'un bon relationnel pour interagir efficacement avec les équipes projet ainsi qu'avec les clients sur site.
Infos complémentaires
Les + du postes :
- la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.
- une proximité managériale.
- un accompagnement dans la gestion de votre carrière.
- des missions diversifiées et de l'autonomie.
Les avantages :
Tickets restaurant de 10€ (dont la part patronale est de 5.99€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et sélection des CV : compétences et expériences
-
Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
-
Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
-
Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
-
Automatique et Industrie en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 3954955/28314364 IASF/38G