Responsable QHSE H/F Eau du Ponant

Dans un contexte de croissance et de transformation, l'entreprise renforce aujourd'hui son pilotage des risques et recrute son/sa futur(e) Responsable QHSE - basé à Brest.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez la politique QHSE de l'entreprise dans une logique de performance globale et de maîtrise des risques.

Au-delà d'un rôle classique, ce poste s'inscrit dans une dynamique de transformation :

• structurer une approche transverse des risques (industriels, organisationnels, réglementaires...) en lien avec les directions concernées, et dans une posture de conseil et d'accompagnement de l' équipe de direction,
• renforcer l'efficacité des démarches existantes,
• faire évoluer durablement les pratiques, notamment en matière de sécurité.

Vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs et intervenez en proximité avec l'ensemble des directions et des équipes opérationnelles.

Vos missions

• . Qualité : faire progresser la performance et l'efficacicté collective
  • Faire vivre et évoluer le système de management de la qualité (ISO 9001)
  • Piloter les audits et les démarches d'amélioration continue
  • Exploiter les données pour orienter la performance
  • Développer une culture qualité concrète et utile au terrain
  • Appuyer la Direction générale sur le plan méthodologique
• Sécurité & environnement : agir au plus près du terrain
  • Déployer une politique SSE ambitieuse et opérationnelle
  • Accompagner les managers dans leur rôle de prévention pour développer les bonnes pratiques et réduire durablement l'accidentologie
  • Piloter la prévention des risques (DUERP, risques chimiques, pénibilité...)
  • Analyser les incidents et structurer des plans d'actions efficaces
• Management des risques : structurer et fédérer
  • Développer une approche globale et cohérente des risques
  • Animer les démarches transverses et fédérer les expertises internes
  • Contribuer à diffuser une véritable culture de prévention à tous les niveaux
• Représentation externe
  • Être l'interlocuteur des organismes (CARSAT, DREAL, médecine du travail...)
  • Porter les engagements de l'entreprise en matière de conformité et de prévention