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Cette estimation de salaire pour le poste de Développeur Back-End Node.Js Expérimenté H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heureSalaire brut estimé
42 250 € / an 3 521 € / mois 23,21 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Développeur Back-End Node.Js Expérimenté H/F Stormshield
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Résumé du poste
ÉQUIPE :
Stormshield Data Security (SDS)CONTRAT :
CDILOCALISATION :
LyonTÉLÉTRAVAIL :
3 jours par semaine
Développeur Back-End Node.js expérimenté :
en un coup d'oeil
Premier éditeur français et acteur européen de référence de cybersécurité, Stormshield est une filiale d'Airbus Defence and Space Cyber Programmes et propose des produits de sécurité innovants, certifiés et qualifiés au plus haut niveau européen, pour la protection des réseaux et des données. Pour continuer notre croissance, on recherche un ou une développeuse Back-End experimentée en Node.js.
L'équipe est dans une phase intense de développement, avec de nombreuses nouveautés. Pour intégrer cet environnement exigeant, où vous pourrez apporter votre contribution à l'édifice d'un produit, nous recherchons un ou une véritable ingénieure capable d'apporter son expérience, sa vision, son leadership ainsi que son sens du produit et du collectif.
Vous vous sentez capable de vous identifier à nos valeurs, vous avez le sens des responsabilités et une forte appétence pour la sécurité informatique ? Vous travaillerez sur le développement et l'orchestration d'un service de chiffrement de données SaaS et OnPremise.
Quelles missions pour le Développeur Back-End ?
Rédiger les spécifications et participer à la conception du produit (en passant par des études et réalisation de POCs notamment) ;
Développer le produit en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe (développement, relecture des MRs, peer programming, respect des conventions de l'équipe...) ;
Être garant de la qualité du produit (écriture des tests unitaires et des tests d'intégration, CI, CD...) ;
Apporter une plusvalue sur les bonnes pratiques méthodologiques et techniques de l'équipe par des propositions d'évolution et un soutien opérationnel à leur mise en place ;
Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles du produit.
Quel est l'environnement technique ?
Langage : Node.js en TypeScript, programmation orientée objet.
Testing & Qualité : XRay, Mocha, Supertest, Sonarqube, Cucumber, Gherkin.
CI/CD : OpenShift, Kubernetes, Docker, RedHat, Jenkins, PagerDuty, Prometheus, Grafana.
Versioning : Git, GitLab, Gitea.
Outils collaboratifs : Jira, Confluence.
Méthodologie : Agilité, Scrum, Kanban.
Quelle équipe ?
Vous rejoindrez l'équipe SEP, managée par Nina. Le pôle est organisé en équipes de 3 ou 4 développeurs et 1 QA, avec des cycles de développement courts (2 semaines). Nous sommes cadencés par les rituels agiles et la recherche d'amélioration continue. Vous prendrez part à l'une de ces équipes orientées sur des développements backend et vous serez en interaction continue avec le Product Leader, les Tech Leaders et le Scrum Master.
Quel produit ?
Stormshield Encryption Platform protège vos données critiques via un chiffrement SaaS européen. Son approche Data Centric Security s'applique notamment à Microsoft 365, Google Workspace ou même votre infrastructure Kubernetes sans gêner vos équipes. Vos données restent sous votre seul contrôle.
Les +
Stormshield
Innovation Time Off
Primes Vacances, participation et intéressement
ESOP Airbus
Congés enfants malades
Entreprise labellisée Positive Company avec deux étoiles
Découvrir notre politique sociale
Process de recrutement
1
Un premier échange avec William, en charge du recrutement.
2
Un entretien téléphonique avec Nina, la manager, accompagné d'un Technical Leader (JeanPhi et/ou Tod), afin de vous présenter le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.
3
Un entretien technique avec Nina et une partie de votre future équipe, incluant des exercices de développement.
4
Un dernier entretien RH avec Audrey.
Les engagements Stormshield
Stormshield s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail et horaires flexibles
- Vie d'entreprise rythmée par des évènements conviviaux toute l'année
- Partenariat avec un réseau national de crèches Babilou
- Versement d'un Forfait Mobilité Durable
- Accord de participation et d'intéressement
- Carte tickets restaurant
- Prime de cooptation de 2000€ brut
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien sur ce que tu fais actuellement et comment travailler ensemble
-
Entretien avec le manager pour t'expliquer le fonctionnement de l'équipe et le poste
-
Rencontre avec l'équipe autour d'exercices techniques -suivant le poste
-
Entretien RH pour te présenter Stormshield dans sa globalité et l'ensemble des avantages
-
Stormshield en images
La carte
1 Place Giovanni da Verrazzano
69009 Lyon
Publiée le 10/04/2026 - Réf : teamtailor-7402923-1938289
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Développeur Back-End Node.Js Expérimenté H/F
- Lyon 9e - 69
- CDI
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