Gestionnaire Opérationnel de Site Paris 12E H/F SNCF Voyageurs

Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +2 ou Bac +3

Vous avez une expérience de management, en logistique ou de gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle souhaitée.

Prérequis pour la tenue du poste, si missions de sécurité

• Visite Médical d'Habitude de Sécurité (VMAS)

• Habilitation Sécurité délivrée par le Pôle

• Habilitation Sécurité (PHS) (1 journée)

Compétences techniques

• Informatique: Utilisation de la GMAO pour connaitre les opérations de maintenance et de l'état sanitaire du matériel roulant

• Utilisation de SI liés aux roulements des trains et à la gestion du matériel roulant

Compétences comportementales

• Organisé pour répondre aux exigences de l'exploitation ferroviaire

• Communicatif pour être à l'écoute de ses différents interlocuteurs

• Réactif pour coordonner efficacement les opérations mouvement

• Relationnel, pour réaliser le management opérationnel des agents mouvement

• Rigoureux pour garantir la sécurité des opérateurs, des voyageurs et des installations

• Force de proposition pour apporter des solutions et gérer les aléas de production

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains

Rétribution et avantages :

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle fixe sera comprise entre 33 197 EUR et 37 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

A cela vous pourrez ajouter des éléments variables telles que la gratification de vacances d'une valeur de 500EUR, la prime d'exploitation de 267EUR, une part variable pouvant aller jusqu'à 600EUR, et les indemnités liées aux conditions de votre poste d'environs 6 000EUR.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.

• 28 jours de congés et des RTT.

• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/