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Infirmier Référent H/F Domusvi
- Marcy-l'Étoile - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension...
Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident.
Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.
L'IDE référent exerce, en sus de ses activités métier, des missions liées à l'accompagnement des équipes de soins.
Les missions
Prise en charge des soins :
Référent(e) / suppléant(e) des référents : chutes, contentions, plaies et pansements, douleur, nutrition, hygiène
Gestion de la tenue des classeurs de soins
Référent(e) des plans de soins
Suivi des indicateurs Netsoins avec les IDE
Gestion du classeur des protocoles
Participation aux réunions pluridisciplinaires : synthèse paramédicale et réunion de secteur avec l'IDEC
Lecture des transmissions dans Netsoins
Suivi des vaccinations avec le médecin coordonnateur
Gestion des médicaments :
Référent(e) pour le circuit du médicament
Hygiène et prévention du risque infectieux :
Application des protocoles pour le circuit DASRI
Réalisation du DAMRI
Suivi du plan bleu - volet infectieux
Suivi du nettoyage du matériel : chariots, réfrigérateur, matériel après départ d'un résident
Formation :
Former les équipes aux bonnes pratiques de soins
Participer aux formations
Remplacement :
Remplacer un/e IDE absent
Participer aux préadmissions en absence de l'IDEC et gérer les entrées dans Netsoin
Suivi du planning soin en absence de l'IDEC
Stage :
Tuteur de stage pour les étudiants soignants et IDE
Le profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté, ayant une bonne connaissance du travail des aides-soignants et des infirmiers sur le terrain. La personne devra également être en capacité de former les équipes sur les pratiques de soins. Un excellent sens relationnel est indispensable, compte tenu des interactions régulières avec les salariés ainsi qu'avec les familles des résidents.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: lytz8hwfqf
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
49 Avenue des Alpes
69280 Marcy-l'Étoile
Publiée le 10/04/2026 - Réf : lytz8hwfqf
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Infirmier Référent H/F
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