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Communauté d'agglomération du Grand Annecy emploi
Communauté d'agglomération du Grand Annecy recrutement

Apprenti Technicien Laboratoire Eau Potable H/F Communauté d'agglomération du Grand Annecy

  • Annecy - 74
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Chargé de garantir la sécurité sanitaire et la qualité de l'eau, le service Qualité et Ressources en eau joue un rôle stratégique dans la gestion de l'eau potable sur l'ensemble du territoire du Grand Annecy et intervient à toutes les étapes du cycle de l'eau, de la ressource à l'usager final.

Au côté d'un équipe constituée de 5 agents, cette alternance vous permettra de :

  • Découvrir le fonctionnement du laboratoire d'auto-contrôle
  • Réaliser des prélèvements sur le terrain
  • Réaliser les analyses du laboratoire d'auto-contrôle
  • Enregistrer les résultats d'analyse
  • Contribuer à la mise à jour de la documentation Qualité du laboratoire
  • Etre force de proposition de l'amélioration des procédures Qualité et du système existant
  • Participer à la bonne tenue du laboratoire

🔬Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité sanitaire et de la qualité de l'eau sur le territoire 🏞️

Le profil recherché

  • Vous effectuez une formation dans la microbiologie, la chimie, les métiers de l'eau ou dans le domaine de l'assurance Qualité (BTS, DUT)
  • Vous avez le sens du travail en équipe, la rigueur dans l'application des procédures et une aisance rédactionnelle
  • Vous êtes titulaire du Permis B
  • Vous respectez les consignes de sécurité
  • Vous connaissez les fondamentaux de l'assurance qualité
  • Vous maîtrisez les outils informatiques
  • Vous savez vous organiser, gérer des priorités et travailler en mode projet
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), autonome et impliqué(e) dans votre travail.

🌞 Cette opportunité est faite pour vous - postulez dès aujourd'hui !👍

Les avantages

  • Formation continue et mobilité interne pour accompagner les parcours
  • Forfait mobilité durable - jusqu'à 300€ annuels
  • Prise en charge à 75% des frais de transport
  • Primes annuelles
  • Participation à la mutuelle et prévoyance - 57€ mensuels
  • Salle de sport gratuite pour les agents
  • Association du personnel - prestations sociales et loisirs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de la candidature

  • Prise de contact par le service recrutement sous 1 mois

  • Invitation à un entretien de recrutement avec le manager

  • Proposition salariale

  • Validation du recrutement

  • Réception des pièces du dossier administratif

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Publiée le 10/04/2026 - Réf : 1j1ua461tn5cf

Apprenti Technicien Laboratoire Eau Potable H/F

Communauté d'agglomération du Grand Annecy

Super recruteur

  • Annecy - 74
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 10/04/2026 - Réf : 1j1ua461tn5cf

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