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Ingénieure - Ingénieur Chargé d'Étude en Hydraulique Urbaine H/F Artelia

Saint-Denis - 974
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Votre équipe

L'activité du pôle Aménagement et Hydraulique urbaine porte les ambitions d'ARTELIA dans l'Océan Indien dans les différents domaines liés à l'aménagement du territoire, et notamment en terme d'hydraulique urbaine (eau potable, eaux usées, eaux pluviales, traitement,...). L'équipe est située à La Réunion et travaille également sur le territoire mahorais.

Sous la supervision du responsable du pôle, vous rejoindrez une équipe composée d'une vingtaine de personnes qui interviennent sur des projets aussi bien d'études amont de type schéma directeur que de maitrise d'oeuvre d'ouvrages structurants hydraulique à l'échelle de l'Océan Indien.

Quelques exemples de nos projets emblématiques :

Schéma directeur d'alimentation en eau potable de la CASUD et de la CIREST;
Schéma directeur des eaux usées de la CASUD;
Etude de faisabilité pour la réalisation de l'autoroute de l'eau sur le territoire de la CIREST,
MOE conception d'ouvrages d'irrigation (projet MEREN, alimentation des hauts du Sud,...).

Vos missions

Vous réalisez principalement des études et/ou des missions de schéma directeur et d'étude amont en hydraulique urbaine avec notamment :

La réalisation de visites et de diagnostics d'ouvrages d'eau potable et d'assainissement;
Pilotage de campagnes de mesures réalisées par un prestataire;
L'analyse du fonctionnement d'un réseau d'eau potable et d'eaux usées;
La définition technique et le chiffrage de scénarios de travaux adaptés au diagnostic réalisé préalablement.

Vous serez également amené à travailler sur des études de conception de maîtrise d'oeuvre.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Le profil recherché

Vos atouts

De formation Bac +5 spécialisée en hydraulique vous avez intéressé par les études ou maîtrise d'oeuvre, dans le domaine des infrastructures hydrauliques en eau potable et eaux usées. Curieux et motivé, vous disposez d'une première expérience (stage, alternance) dans ce domaine.

Vous serez amené à travailler sur des logiciels hydrauliques de type Epanet, Porteau ou PCSwim.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

#LI-KB1

Infos complémentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique RH
Entretien avec un manager opérationnel
Entretien avec un recruteur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.