Chef d'Atelier Pliage Industriel Ll11100035-2 H/F G2RH

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en tôlerie, métallerie, chaudronnerie, menuiserie industrielle ou gestion de production, et vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement où la transformation de tôles fines, le pliage industriel, l'usinage ou la fabrication d'ouvrages aluminium fait partie du quotidien. Vous maîtrisez les techniques de pliage, de façonnage manuel, de débit et d'assemblage, ainsi que la lecture de plans et de documents techniques. À l'aise avec le réglage et l'utilisation des machines de production - plieuse, cisaille, CNC, poinçonnage ou encore soudeuse - vous savez approvisionner, contrôler et optimiser les équipements dans le respect des normes qualité et des règles de sécurité.

Une première expérience en management serait un réel atout pour accompagner la montée en compétences de l'équipe et structurer l'activité de l'atelier. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et d'un sens aigu du travail bien fait. Votre capacité à communiquer, à fédérer et à instaurer un climat de confiance vous permettra d'accompagner vos collaborateurs avec exigence et bienveillance. Enfin, votre intérêt pour le travail de précision, votre sens du produit et votre goût pour la performance et la qualité feront de vous un(e) professionnel(le) capable d'évoluer dans un environnement où la technicité et la finesse d'exécution sont essentielles.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :

1. Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
2. Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
3. Un entretien physique chez le client,
4. Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.

Les + du poste :

• CDI, temps plein en journée (du lundi au vendredi midi, pas d'astreinte)
• Rythme 36h / semaine - dont 1h intégrée dans un compteur de RTT,
• Entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, équipe stable et engagée.