Les missions du poste
Notre client est une société industrielle du secteur agroalimentaire en pleine croissance. Dans le cadre du développement de son activité, il accompagne ses projets d'investissements de A à Z, du brief initial jusqu'à la mise en production : de la coque au process, en France et à l'international.
En plein développement, il recrute un(e) :
Chef de projet junior industriel F/H
Afin d'assurer la réussite des projets industriels qui vous seront confiés, vous serez formé dans l'optique de votre montée en compétences.
Vos missions :
- Participer au cadrage des projets industriels dès la phase de brief
- Suivre les étapes de développement et fournir les éléments de l'avant-projet à l'émission de schémas directeurs et au suivi du projet jusqu'à la fin de l'installation
- Coordonner les équipes et les prestataires
- Produire et mettre à jour les plans et documents techniques sous AutoCAD
- Assurer le suivi du planning, des budgets et des jalons projets
- Rédiger des rapports d'avancement et communiquer avec les interlocuteurs anglophones si nécessaire
- Contribuer à l'amélioration continue des processus projet
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en génie industriel, agroalimentaire, ou équivalent
- Première expérience en gestion de projet industriel
- Maîtrise d'AutoCAD indispensable
- Anglais professionnel requis (écrit et oral)
- Connaissance du secteur agroalimentaire appréciée
- Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
Poste basé à Lorient (56)
L'entreprise
Cabinet indépendant fondé en 1973, ACP Atlantique est spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants par approche directe pour les secteurs agroalimentaire, agricole et industriel, sur l'ensemble du territoire.
Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons des groupes, PME et entreprises familiales dans leurs recrutements à fort enjeu, où la compréhension des organisations, des métiers et des contextes industriels est déterminante.
Notre approche repose sur une connaissance fine des environnements industriels, une pratique exigeante mais respectueuse de l'approche directe et une évaluation approfondie des candidats.
Nous attachons également une attention particulière à la qualité des échanges avec les candidats et à la compréhension de leur parcours comme de leurs aspirations professionnelles, afin de les conseiller avec justesse.
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3953766/28309724 F2143/RJ
