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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Superviseur - Controleur Electricité H/F Segula Technologies

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le domaine naval, nous recherchons un.e superviseur.se / controleur.se pour coordonner et apporter un soutien à la réalisation d'essais électriques.

Votre mission consiste à :

  • Analyser les documents études (lecture et analyse des plans de câblage) et la documentation fournisseurs des systèmes
  • Réaliser la préparation documentaire des essais à quai et en mer (rédiger et mettre à jour des procédures, réaliser des rapports)
  • Mettre en oeuvre les consignations nécessaires
  • Contrôler l'aptitude des installations à être mise en service (vérification du câblage, ...)
  • Etre l'interface avec le service montage pour obtenir la validation de la mise en service : traiter les non-conformités détectées, établir le reste à faire et les prérequis au démarrage des essais
  • Etre en support pour participer à la remise en conformité des systèmes.
  • Participer à la mise en service des installations et gérer l'interface avec l'équipe du client finale et les parties intervenant sur le projet
  • Rédiger ou recueillir les procès-verbaux d'essai et les enregistrer dans le système
  • Enregistrer, suivre et traiter les remarques relatives aux systèmes

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'une formation minimum de Bac +2 de type électrotechnique, electricité ou maintenance industrielle.

Vous avez une première expérience réussie sur les essais et les mises en service en industrie de 2ans minimum.

Vous êtes à l'aise en mer (réalisation de tests en conditions réelles).

Autonome, et rigoureux, vous avez un excellent sens du relationnel, vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés

Infos complémentaires

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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La carte

423 Rue du Plat Chemin

50460 Cherbourg-en-Cotentin

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Publiée le 10/04/2026 - Réf : e7046048-dedb-49db-b024-525ed1ef82fc

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