Détail du poste
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attiré(e) par l'univers automobile ? Rejoignez le Groupe DEGENEVE, représentant les marques Toyota et Lexus, et contribuez au bon déroulement des ventes en assurant la gestion administrative des dossiers clients.
En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez de conditions attractives dans un environnement structuré et dynamique :
- CDI 39h : 8h00-12h30 / 13h30-17h00 (16h00 le vendredi) ;
- Rémunération : à négocier selon profil + tickets restaurants (9 euros) ;
- Mutuelle entreprise - Carte Advance santé ;
- Intéressement ;
- Environnement de travail organisé et équipe conviviale.
En tant que Secrétaire Commercial(e), vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative des ventes.
Vos principales missions :
- Valider les commandes clients (contrôle, mise en conformité,.) ;
- Gérer les démarches administratives liées aux véhicules d'occasion (immatriculations, déclarations d'achat et de cession) ;
- Préparer les dossiers de livraison (facturation, édition des cartes grises, contrôle des marges,.) ;
- Tenue du livre de police.
Votre profil :
Vous avez idéalement une première expérience en tant que Secrétaire commercial(e) dans le secteur automobile.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail.
À l'aise avec les outils administratifs, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec efficacité.
Envie de rejoindre une concession reconnue et de contribuer à la gestion financière d'un site automobile ? Postulez dès maintenant !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 206RQDB
