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Cadre de l'Enseignement de Santé - CDD + H/F MGEN
- La Verrière - 78
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
🎯 Vos missions principales
Former des infirmiers et organiser les conditions d'acquisition des compétences
Concevoir et conduire, en collaboration avec l'équipe pédagogique, la mise en oeuvre du projet pédagogique
Participer à la mise en oeuvre des projets pédagogiques et des évaluations avec l'Université
S'inscrire dans la démarche qualité pour la certification
Participer à la recherche dans le domaine du soin et de la pédagogie
Participer à des projets entre IFSI
🎯 Missions spécifiques
Être référent Unité d'Enseignement
Encadrer les étudiants en stage
Assurer le suivi pédagogique d'un groupe d'étudiants et la direction des étudiants pour le mémoire de fin d'études
Assurer la veille professionnelle
Participer aux instances, aux groupes de travail institutionnels, aux épreuves de sélection et à l'encadrement des stagiaires étudiants cadre
💼 Conditions de travail
Type de contrat : CDD de 6 mois au minimum
Statut : Cadre forfait jours (208 jours/an)
RTT : 18 jours/an
Lieu : IFSI/IFAS MGEN - La Verrière (78)
Le profil recherché
Profil recherché
Qualifications et compétences
Diplôme d'infirmier(ère)
Diplôme Cadre de santé exigé
Formation universitaire souhaitable
Expérience dans différents secteurs de soin
Le(a) candidat(e) est reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, son sens de l'écoute, sa capacité d'adaptation et de travail en équipe, sa rigueur et son sens de l'organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
- Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
- Participation transport
- Possibilité de télétravail sous réserve d'accord de la direction
- RTT
- Statut cadre forfait jour
- Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance
- Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
- Compte Epargne Temps
- Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
- Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
- Restaurant d'entreprise
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
- Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
-
Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
-
Test de personnalité possible selon le poste
-
Onboarding digitalisé
-
MGEN en images
La carte
Avenue de Montfort
78320 Le Mesnil-Saint-Denis
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 2026-5317
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Cadre de l'Enseignement de Santé - CDD + H/F
- La Verrière - 78
- CDD
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