Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, un poste de moniteur éducateur est à pourvoir à 80 %.
Au sein de notre structure accueillant 25 personnes en situation de handicap, vous aurez à accompagner l'ensemble de la quotidienneté au sein d'une équipe pluridisciplinaire (28 professionnel(le)s) :
- accompagnement dans les tâches de vie quotidienne,
- accompagnement sur des activités thérapeutiques,
- accompagnement lors des sorties extérieures,
- élaboration des projets personnalisés et référence
- participation à l'ensemble des réunions et à la vie institutionnelle
- relayage à domicile des proches aidants.
Votre profil :
Vous aimez travailler en équipe, co-construire évaluer et réajuster les modalités de l'accompagnement des personnes accueillies. Votre priorité est le bien-être et le respect de la parole des personnes accueillies et êtes leur lien privilégiés avec leur environnement. Enfin, vous les accompagnez vers l'inclusion dans la ville, dans le milieu culturel et sanitaire locaux.
- Travail en horaires décalés,
- Travail 1 week-end par mois,
- Afin d'accompagner les personnes à leurs différents lieux, vous devez avoir obligatoirement votre permis B,
- DEME privilégié
Salaire et avantages : reprise ancienneté à 100 %, majoration horaire dimanche et internat, prime décentralisée mensualisée de 5%
Le profil recherché
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un écrit professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
Rue de l'Aurore
04100 Manosque
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 206RZLT
