Alternance - Exploitant des Outils Cybersécurité H/F Naval Group

Naval Group recherche un(e) alternant(e), pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI) à compte du mois de septembre 2026.

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle opération & conformité de la sécurité des systèmes d'informations, est intégré dans une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices . Dans ce contexte, vous participerez au maintien en condition opérationnel de la détection cyber.

Pour cela vos missions sont les suivantes :

- Utiliser et exploiter les outils cyber déployés dans le système d'information de Naval Group.

- Réaliser des analyses cyber lors d'intégration de nouveaux logiciels postes de travail dans les SI de Naval Group (règles, outillages, processus)

- Gestion des vulnérabilités :

o Veille : Surveiller les nouvelles vulnérabilités (CVE) et les modes opératoires de hackers pour anticiper les attaques

o Traitement : Lancer des scan de vulnérabilité sur le périmètre et prioriser les correctifs

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)