Responsable Maintenance Voie Ferrée H/F Colas Rail

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes le/la référent(e) ingénierie de maintenance sur votre périmètre et contribuez directement à la sécurité, à la performance et à la pérennité des installations.

Vos responsabilités

• Être le référent ingénierie de maintenance pour la Voie Ferrée, les Appareils de Voie, le Génie Civil, les Ouvrages et les Bâtiments, en garantissant la sécurité des circulations et des personnels.
• Définir, structurer et faire évoluer la stratégie de maintenance sur votre périmètre : référentiels, méthodes, plans de maintenance et de renouvellement, en intégrant les retours d'expérience et les exigences réglementaires.
• Piloter l'analyse technique et le diagnostic des infrastructures, à partir des données d'inspection et de surveillance (wagons d'inspection, outils de monitoring, retours terrain), afin d'anticiper le vieillissement des actifs et fiabiliser la ligne.
• Appuyer et conseiller la Direction des Opérations, en assurant un soutien technique aux équipes terrain, la clarification des opérations à planifier et la résolution des incidents complexes.
• Contribuer à la programmation et à la préparation des travaux, en participant aux études techniques, à la rédaction de contrats travaux et au suivi des inspections et réceptions d'ouvrages.
• Être moteur de l'amélioration continue, en proposant des optimisations techniques, organisationnelles et méthodologiques pour renforcer la performance globale du système de maintenance.

Votre profil

Formation : Niveau Bac à Bac +5Expérience : 5 à 10 ans minimum en maintenance ferroviaire en environnement exploitéCompétences clés :

• Forte expertise technique ferroviaire et génie civil
• Esprit d'analyse, de synthèse et de coordination
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
• Bon relationnel et qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques et GMAO

Convaincu que la mobilité est source de richesse, Colas l'a toujours promue auprès de ses talents et souhaite encore l'intensifier en France comme à l'international.
Oser la mobilité, c'est :
-Accélérer la construction de son parcours professionnel en développant de nouvelles compétences
-Se challenger en découvrant de nouvelles activités, cultures et équipes
-Bénéficier de dispositifs d'accompagnement attractifs pour vous et votre famille (immobilier...) ; l'occasion pour vos proches de découvrir un nouvel environnement
-Être accompagné(e) par les équipes RH