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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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L'évolution de votre candidature
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Fiscaliste H/F Assystem

Lyon - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le groupe holding est à la recherche d'un(e) fiscaliste talentueux(se) pour rejoindre notre équipe.

Le(la) fiscaliste rejoindra le département fiscal du Groupe et travaillera en étroite collaboration avec le directeur fiscal.

Missions et Responsabilités :

Participer à l'élaboration de la stratégie fiscale du Groupe,
Assurer la conformité fiscale dans tous les pays où Assystem opère,
Fournir des conseils fiscaux sur les opérations et les projets du Groupe,
Gérer les déclarations fiscales et les contrôles fiscaux,
Veiller à l'optimisation fiscale dans le respect de la législation en vigueur,
Assurer une veille fiscale et informer les différentes entités du Groupe des évolutions législatives qui pourraient les impacter.

Pourquoi rejoindre Assystem ?

Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante : Intégrez un environnement de travail positif et motivant, fondé sur le travail d'équipe et le soutien mutuel.
Un environnement attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec des pratiques de travail flexibles et des dispositifs de soutien aux collaborateurs
L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe international, engagé pour un avenir plus durable

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en droit fiscal, finance ou équivalent et avez une expérience d'au moins 3 ans en entreprise en tant que Fiscaliste - de préférence en entreprise ou en cabinet d'avocat.

Votre maîtrise d'Excel, votre aisance à l'oral (Français et Anglais), et votre capacité à rédiger des documents clairs et cohérents sont des atouts majeurs.

D'excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter et à appliquer les réglementations fiscales sont nécessaires et de solides connaissances de la fiscalité française et internationales également.

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration