Employé Commercial Parapharmacie H/F Carrefour

Nous recherchons un - une :

Employé commercial parapharmacie (F/H)

Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la rotation des produits en rayon :
• Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
• Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme
• Participer à la mise en place des opérations commerciales
• Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
• Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
• Assurer le réassort du rayon

Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients :

• Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale
• Orienter le client en fonction de ses besoins
• Conseiller et vendre
• Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
• Remonter les informations clients à son manager

Gérer les conflits clients Assurer l'encaissement des produits :

• Enregistrer les produits (lecture de code- barre, scanner par douchette mobile ou par saisie manuelle ...)
• Procéder à l'encaissement selon les différents moyens de paiement
• Contrôler ses encaissements et son chiffre d'affaires en fin de journée.

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :

• Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires
• Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...)

Votre profil :

• De formation CAP/BEP ou Bac Pro en diététique et/ou esthétique et/ou préparation en pharmacie,
• vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Vous connaissez les techniques d'encaissement.

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations