Charge des Publics - Mediateur Culturel·le - Commune de Martigues H/F

Communes

3) Technicité du poste et Compétences exigées
Savoirs, connaissances théoriques, savoirs socio-professionnels :
- Licence dans le domaine du patrimoine, de l'architecture, de l'histoire de l'art, de l'archéologie ou de la médiation culturelle
- Carte professionnelle de guide-conférencier obligatoire
- Connaissance du territoire et de ses patrimoines
- Connaissances en sociologie et typologie des publics
- Principes de médiation culturelle
- Connaissance des orientations de la collectivité en matière culturelle
- Connaissance informatique (Pack Office)
Savoir-faire :
- Rechercher, analyser et vulgariser des informations scientifiques relatives au patrimoine
- Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics et créer les outils d'accompagnement adaptés
- Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
- Définir des dispositifs d'accueil des publics sous la forme de visites, ateliers, conférences, parcours etc...
- Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps d'intervention
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation, d'initiative et de synthèse
- Aisance rédactionnelle et expression orale
- Sens du contact et de l'accueil
- Capacité de transmission et sens de la pédagogie
- Créativité, autonomie, dynamisme, curiosité et ouverture d'esprit

4) Conditions d'exercice
Permis : B
Lieu de travail : Direction culturelle, service AHA et divers sites et écoles lors des médiations
Cycle de travail : 100 % (5 jours/semaine), parfois les week-ends ou en soirées
Avantages éventuels liés au poste: Ce poste n'ouvre pas de droit à NBI
5) Système Relationnel
Interne : structures culturelles, direction enseignement et éducation, service communication
Externe : Inspection académique et rectorat, enseignants, partenaires associatifs, artistes, publics etc.