Chargé·e de Mission - Sima Coise H/F

Structures de coopération territoriale

Formation, connaissances, compétences :
Bac +5 ou équivalent, préférentiellement de formation scientifique, dans le domaine de l'environnement notamment de l'eau et de l'aménagement du territoire ;
Connaissances techniques générales dans les domaines touchant à la préservation de la ressource en eau, les pratiques agricoles, l'assainissement collectif et non collectif, la gestion des milieux aquatiques et les politiques publiques de l'eau ;
Compétences affirmées en animation et portage de démarches de projet mais aussi de concertation, capacités d'organisation et d'animation de réunions ;
Aptitudes à manager : équipe pluridisciplinaire ;
Aptitude à fédérer autour de projets complexes, capacité à faire émerger des idées innovantes ;
Capacité de gestion technique, administrative et budgétaire de projets (connaissance de la comptabilité publique) ;
Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement institutionnel des acteurs publics (Etat, collectivités territoriales) et des dispositifs d'intervention et de financements locaux, régionaux, nationaux et Européens ;
Expérience confirmée dans l'animation d'un dispositif de contrat territorial/accord de territoire ou autre procédure contractuelle en faveur des milieux aquatiques ;
Connaissance des procédures de commande publique ;
Notions d'aménagement du territoire appréciées.

Savoir-faire :
Aisance rédactionnelle (production fréquente de notes et de rapports) et relationnelles (échanges avec de nombreux acteurs, capacité d'écoute) ;
Esprit de synthèse et d'initiative ;
Maîtrise de la communication interne et externe et de l'animation de réunions ;
Maîtrise indispensable des outils bureautiques, bonne aptitude aux outils numériques ;
Maîtrise du SIG.

Savoir-être :
Sens du dialogue, de la diplomatie, du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles à déployer tant en interne (élus et personnel) qu'avec l'ensemble des partenaires (technique, financiers, institutionnels) ;
Autonomie, capacité d'organisation et rigueur dans le travail : qualité, contrôle, respect des délais et procédures ... mais aussi souplesse et disponibilité ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Capacité à anticiper, à accompagner les évolutions et à la prise d'initiatives ;
Sens de l'intérêt général.