Coordinateur Famille H/F

la Passerelle des Vallees

FINALITÉS DE LA FONCTION :
- Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre.
- Rechercher les financements permettant la mise en place des activités et le maintien du poste.
- Développer des actions et/ou services contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, aux relations et solidarités inter familiales.
- Favoriser l'autonomisation des différents collectifs
- Animer des démarches participatives, favorisant l'inclusion des différents publics
- Animer des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.
Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de l'association avec celles conduites par les partenaires du territoire.
Activités principales
- Garantir la conception, le pilotage, et la mise en oeuvre du projet familles
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille
- S'emparer des problématiques familiales du diagnostic
- Coconstruire le plan d'action pour atteindre les objectifs
- Coordonner la rédaction du projet Famille en cohérence avec le projet social global
- Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés
- Animer le projet de LPV avec l'ensemble de l'équipe salariée, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille
- Contribuer au rapport d'activité et reporting
- Participer à la mission d'accueil du centre social
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en oeuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention de l'EVS
- Animer une démarche participative avec les familles
- Assurer la communication externe des activités familles et interne auprès de la gouvernance.

Savoir-faire : Être en capacité de :
- Recueillir les données sociales et économiques de son territoire
- Mettre en oeuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
- Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire
- Développer des capacités d'analyse et inscrire son action dans un projet global
- Définir les objectifs spécifiques du projet animation collective famille en articulation avec le projet social
- Animer / coconstruire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés
- Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
- Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet famille », en cohérence avec le projet social d'animation globale et rendre compte auprès des différents partenaires
- Maîtriser les techniques d'animation de réunions et de négociation
- Construire et gérer un budget
- Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet famille
- Assurer la communication publique, maîtriser des outils informatiques et réseaux sociaux

diplôme de travailleur social : Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, d'Assistante Sociale ou d'Éducateur ou Educateur de jeunes enfants