Aller au contenu principal
Servier emploi
Servier recrutement

Responsable Msat Site H/F Servier

  • Gidy - 45
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 6 à 10 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de Poste

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de Production de notre site à Gidy, vous serez responsable de l'équipe MSAT (Manufacturing Science and Analytical Technology). Véritable pilier technique, votre mission est de soutenir les activités de fabrication et de conditionnement.

Acteur(trice) clé de la performance, la conformité, la robustesse et l'efficacité de nos procédés. En étroite collaboration avec l'ensemble des services du site, vous coordonnez les activités de transfert et d'industrialisation.
Interface privilégiée avec l'organisation MSAT Globale, vous déployez la stratégie groupe pour faire évoluer notre portefeuille produits tout en impulsant une culture d'amélioration continue.


Vos responsabilités :

  • Agir en tant que garant des procédés de fabrication et de conditionnement des produits, incluant les phases de transfert, de validation et d'optimisation tout au long du cycle de vie
  • Accompagner la mise en oeuvre d'outils et de processus permettant de suivre les tendances des paramètres critiques pour identifier au plus tôt les dérives de procédés
  • Collaborer et coordonner l'ensemble des acteurs pour :

Investiguer les causes racines liées aux problématiques process, OOS, OOT et implémenter les actions correctives
et/ou préventives

Prioriser les sujets de manière à garantir la réalisation des objectifs fixés

  • Identifier les risques dans les procédés afin de mettre en oeuvre les mesures d'atténuation ou d'amélioration appropriées
  • Soutenir les audits internes et externes, les inspections, les activités réglementaires, et maintenir un état de préparation constant
  • Contribuer à l'orientation stratégique des voies industrielles pour répondre aux capacités requises et garantir la faisabilité du plan industriel à 5 ans
  • Participer au suivi du Budget CAPEX de la Direction Production

Votre profil : Pharmacien(ne) ou ingénieur avec une expérience de minimum 7 ans en production pharmaceutique avec une expérience significative en management direct et transverse

Compétences techniques :

  • Connaissances accrues des procédés pharmaceutiques formes sèches, en particulier des procédés granulation, compression, pelliculage et conditionnement blisters, incluant si possible une expérience de transferts et/ou de validation industrielle
  • Solides connaissances technologiques et réglementaires (GMP applicables ainsi que des directives associées)
  • Langues: Anglais professionnel requis

Compétences comportementales :

  • Excellentes compétences en communication et capacités à fédérer et faire travailler les différents services ensemble
  • Leadership démontré pour animer une équipe, la développer et la responsabiliser
  • Etat d'esprit positif, curieux et constructif
  • Capacités démontrées à piloter des projets, en sachant gérer les priorités
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • Prendre des décisions dans l'intérêt du collectif


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous mettons tout en oeuvre pour garantir à nos collaborateurs un espace de travail stimulant et épanouissant. Voici quelques-uns de vos avantages :

  • Des équipes compétentes, conviviales et engagées
  • 23 jours de RTT par an, en plus des 27 jours de congés payés
  • Possibilité de télétravail selon le poste
  • Congés exceptionnels pour événements personnels ou familiaux (prime PACS, mariage, naissance, accompagnement pour place en crèche)
  • Prime de contribution aux résultats
  • Intéressement et participation
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Restauration collective subventionnée.
  • Mutuelle « haut de gamme » et régime de prévoyance.
  • Nombreux avantages CE.


Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité au sein de notre équipe !

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Les avantages

  • Salaire sur 13 mois (en CDI)
  • Participation (en CDI)
  • Intéressement (en CDI)
  • Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
  • Télétravail
  • Horaires variables (39h)
  • RTT
  • Restaurant d’entreprise
  • Comité d’Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Planification et Validation des besoins en recrutement

  • Entretiens des Candidats

  • Prise de références et Soumission d’une offre

  • Suivi après embauche

  • Onboarding

0 / 15

La carte

905 Route de Saran

45520 Gidy

Localiser le poste

Publiée le 09/04/2026 - Réf : 11440-fr_FR

Responsable Msat Site H/F

Servier
  • Gidy - 45
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 09/04/2026 - Réf : 11440-fr_FR

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Roxel France recrutement
Roxel France recrutement
La Ferté-Saint-Aubin - 45
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 4 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact